在近日举行的北京2013教育督导与评价研讨会上，北京市政府教育督导室主任线联平表示，今年北京将尽力出台教师专项督导指标体系，把教师队伍建设纳入教育督导评估体系。　
　　线联平说，从教育督导角度看，教师队伍建设督导应该包括“督政”和“督学”两部分。督政首先包括教师队伍建设规划、数量准备。其次，要注重教师培养，“选英才育人才”，设法使师范院校招到优质生源。此外是加强教师管理，使教师可以安心育人，解决教师待遇问题，缓解他们的心理压力。　
　　据了解，在完善教师职业道德考核机制基础上，北京还将探索不同类别学校的薪酬分配制度。针对目前的教师“终身制”，北京正在进行“教师注册认证制度”的相关研究。